..... 
....
......
مواضيع تستحق وقفة 
.
......
امجد الدهامات
.......
د.عبد الجبار العبيدي
......
كريم مرزة الاسدي
.

 
.
.
 svenska
.
مؤسسة آمنة لرعاية الايتام

.

.

 

..............
 
.
 ................... 


 

....................
جمعية الصداقة العراقية السويدية 
...................


اطلاق
اسم الشاعر الكبير
 (يحيى السماوي)
على مهرجان النور
الثامن
 

يحيى السماوي  

ملف مهرجان
النور السابع

 .....................

فيلم عن
د عبد الرضا علي

  




................


خدمات ترجمة 
 في مؤسسة النور

.

 ملف

مهرجان
النور السادس

.

 ملف

مهرجان
النور الخامس

.

تغطية قناة آشور
الفضائية

.

تغطية قناة الفيحاء
في
الناصرية
وسوق الشيوخ
والاهوار

.

تغطية قناة الديار
الفضائية
 

تغطية
الفضائية السومرية

تغطية
قناة الفيحاء في بابل 

ملف مهرجان
النور الرابع للابداع

.

صور من
مهرجان النور الرابع 
 

.

تغطية قناة
الرشيد الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

.

تغطية قناة
آشور الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

 

تغطية قناة
الفيحاء
لمهرجان النور
في بابل

 

ملف مهرجان
النور

الثالث للابداع
2008

ملف
مهرجان النور
الثاني للابداع
 

            


إعلان نسب الانجاز المتحققة لخطة التدريب للعام 2009

حيدرعبدالرحيم الشويلي

إعلان نسب الانجاز المتحققة لخطة التدريب للعام 2009 

وفوز مركز التدريب والتطوير التقني في ذي قار بالمرتبة الأولى 

   

رغم قصر الفترة التي أنشئت فيها المديرية العامة للموارد البشرية إحدى ابرز تشكيلات وزارة البلديات والإشغال العامة ومراكز التدريب والتطوير التقني التابعة لها إلا أن حجم المهام التي أوكلت إليها لإيجاد قاعدة تحتية وبناء قوي لإرساء أسس علمية للتدريب والتطوير التقني على مستوى العراق كانت اكبر ومع ذلك استطاعت المديرية العامة للموارد البشرية إن تحقق انجازات كثيرة ومتعددة خاصة في إظهار الملامح الرئيسية لمستقبل التدريب والتطوير من خلال الإستراتيجية الخاصة بهذا النوع من التدريب ضمن الخطط والبرامج المعدة ومن اجل إظهار ما تم انجازه وما حققته المديرية والأسلوب الذي تعمل عليه والتعرف على خططها المستقبلية والمشاكل التي تواجهها فقد أعلنت المديرية العامة للموارد البشرية نسب الانجاز المتحققة لخطة التدريب للعام 2009

  

ت

المركز التدريبي

نسبة عدد الدورات المنفذة

•1.      

مركز التدريب التقني في ذي قار

175%

•2.      

مركز التدريب التقني في نينوى

172%

•3.      

مركز التدريب التقني في النجف

167%

•4.      

مركز التدريب التقني في بغداد

153%

•5.      

مركز التدريب التقني في بابل

152%

•6.      

مركز التدريب التقني في البصرة

147%

•7.      

مركز التدريب التقني في واسط

116%

•8.      

مركز التدريب التقني في كركوك

111%

•9.      

مركز التدريب التقني في القادسية

110%

•10.                               

مركز التدريب التقني في الانبار

96%

•11.                               

مركز التدريب التقني في صلاح الدين

87%

•12.                               

مركز التدريب التقني في المثنى

79%

•13.                               

مركز التدريب التقني في ميسان

62%

•14                                

مركز التدريب التقني في كربلاء

57%

•15.                               

مركز التدريب التقني في ديالى

23%

  

كما يتقدم كادر مركز التدريب والتطوير في محافظة ذي قار بالشكر والتقدير العالي لكل العاملين في المديرية العامة للموارد البشرية بدءاً من السيد المدير العام ومعاونيه وجميع أقسام المديرية وبالأخص قسم التدريب والتطوير والى المهندس عباس محمد مدير التدريب والمهندس سنان حسن مسؤول شعبة المراكز وجهودهم المبذولة في رفع أداء مستوى مراكز التدريب وبالتالي تعميم الفائدة العلمية والإدارية والفنية على جميع موظفي الوزارة في المحافظات. 

 

 

حيدرعبدالرحيم الشويلي


التعليقات

الاسم: مركز بلادي حياتي للتنمية
التاريخ: 29/02/2012 09:46:38
مركز بلادي حياتي للتنمية
م . إستشارى / شوقى عبد الرازق
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الموضوع :
التـــــاريخ : . سعادة الأستاذ الدكتور / مدير المركز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو التفضل بالاحاطة بالاتى :
- يقوم مكتبنا بالتعاون مع العديد من مراكز التدريب فى الوطن العربى بهدف المساهمة فى زيادة الخبرات فى مجال التنمية البشرية والادارية فى بلادنا ورفع كفاءة الموظفين المدنيين و العمل بفاعلية نحو التطوير الوظيفي والمهارى وزيادة الرصيد المعرفى وتوصيل العلوم الحديثة بطريقة تقنية لتزويد سوق العمل الحكومي والخاص بالكوادر المؤهلة.
حيث بدأ اهتمامنا بالتنمية الادارية منذ عام 1986 إيماناً منا بدور الإدارى الريادى في تحقيق التنمية الشاملة للمجتمع .
- لقاء هذا الهدف ومع ازدياد الطلب على الدورات فى تركيــــا فقد عمل مكتبنا الاستشارى - المعتمد من جميع الوزارات والهيئات فى مصر وتم تسجيله فى تركيا - على تواجد محاضريه و مدربيه ذوى الكفاءة العالية لتنفيذ الدورات التى تقررونها فى مدينة " إستانبول - تركيا " إضافة الى الدورات الأتية مع رجاء ملاحظة أن :
* التعاون : فى أى من الدورات السابقة حسب خطة وسياسة مركزكم التدريبى وأن المحاضر سيقدم نفسه للمشتركين بالدورة كموظف فى مركزكم إن رغبتم فى ذلك
* المادة العلمية : ستكون على أحدث ماوصلت إليه الأبحاث العلمية والأساليب التدريبية فى مجال التخصص وذلك بالتنسيق مع سيادتكم وطبقا لسياسة مركزكم التدريبى
* التكلفة :
رمزية لان جزء منها تطوعى وهو التزام واجب نحو بلادنا وهى حوالى 1000$ مفصلة على النحو التالى :
200دولار مصروفات مكتبنا فى القاهرة وإستانبول عن كل دورة مهما زادت الايام التدريبية وعددالمشاركين فى الدورة .
+100 دولار أتعاب المحاضر عن كل يوم تدريبى مهما زاد عدد المشاركين فى الدورة
+100 دولار تكلفة الفندق للمحاضر عن كل يوم من أيام التدريب
* فى حالة طلبكم محاضرين لدورات فى بلدان أخرى غير تركيا ستكون التكلفة :
200دولار مصروفات مكتبنا فى القاهرة وإستانبول عن كل دورة مهما زادت الايام التدريبية وعددالمشاركين فى الدورة .
100 يورو أتعاب المحاضر عن كل يوم تدريبى مهما زاد عدد المشتركين فى الدورة
إضافة الى التأشيرة وتذكرة الطائرة و تكلفة الفندق للمحاضر .
* كما يمكننا تقديم المساعدة الادارية لحسابكم فى حجز القاعة والفندق .
أرجو قبول خالص تمنياتى وأرق تحياتى
المدير العام
م.إستشارى / شوقى عبد الرازق
00905319301120
بيان بالدورات التى نفذها مركزنا فى مصر وتركيا
- المهارات الأساسية للمدراء والقادة وصناع القرار الإداري
- القيادة الفعالة وديناميكيات العمل كفريق لرؤساء الاقسام والمشرفين
- الوصول الى ذروة الاداء الشخصي واللياقة الذهنية المتميزة
- مفاتيح التوازن الذاتي وفنون التعامل مع المراجعين
- مهارات ادارة الوقت والتفوض الفعال
- الاتجاهات الحديثة في الادارة الاشرافية المتقدمة
- التميز في السيطرة على ضغوط العمل ومعالجة الإجهاد ومضاعفة الأداء
- القيادة الإبتكارية والإبداعية وإعداد فرق عالية الأداء
- الإدارة المتميزة والتخطيط الاستراتيجي
- بناء أخلاقات العمل الجوهرية وتنمية الولاء المؤسسي
- التقديم والإلقاء المؤثر والتميز الخطابي
- تطوير الهدوء الخارجي والثقة الداخلية
- قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
- الإبداع القيادي في إدارة الأزمات والطوارئ
- مديري الادارات ورؤساء الاقسام والاساليب الحديثة في الإدارة
- الاستراتيجيات المتقدمة للسيطرة والتعامل مع المواقف العدائية والصراعات، فن تحويل السلوكيات
- الإدارة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة، الإعلام، قياس الرأي العام والدعاية
- التميز الإبتكاري لموظفي الاستقبال ومدراء المكاتب الأمامية
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات باسلوب ابداعي
- مهارة القيادة ... واستراتيجيات صناعة القرارات
- تنمية الإبداع ومهارات تشغيل وصيانة العقول البشرية
- تطوير وتقييم الأداء البشري والمؤسسي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن وستة سيجما
- صياغة الذات وهندسة التركيز وإطلاق طاقات الإبداع في العمل
- الأساليب الحديثة في تنمية المهارات القيادية والإشرافية
- مهارات إدارة الوقت والاتصال وتحديد أولويات الأعمال
- التميز الإبداعي في التأثير، الإقناع والاتصال والتفاوض
- ادارة الجودة الشاملة
- إدارة العقارات والممتلكات
- الاتجاهات الحديثة في إدارة الصراعات والتعامل مع ذوي المراس الصعب والمواقف العدائية
- الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل
- تحقيق الريادة والتميز الإداري في الدوائر والأجهزة الحكومية
- الأداء الإشرافي النموذجي، القيادة الإشرافية والتفكير الإستراتيجي لمدراء مكاتب الإدا

الاسم: نصيررشيد سلمان
التاريخ: 25/01/2010 10:18:23
الى احبائنا واساتذتنا الاعزاء
تحيةطيبة
اوجه شكري واعتزازي لكل الاخوة الذين شاركونا وسعوا في انجاح الخطة التدريبية على مستوى الوزارة وضمن المراكز التدريبية المنتشرة في عموم العراق والوزارات المرتبطة معنا ببرنامج مشروع تطوير اتمنى لكل القائمين على هذا العمل النجاح والتألق

نصيررشيدسلمان
م.مديرمركز التدريب والتطوير التقني
في ذي قار

الاسم: حيدرعبدالرحيم الشويلي
التاريخ: 24/01/2010 18:15:29
السلام عليكم
يهديكم مركزنا التدريبي اطيب وارق الامنيات
الى الاساتذة العزاء
الدكتور محمد المتروكي
المهندس عدي محمد نوري
المهندس واثق خضير كناوي
الاعلامي الاستاذ محمد علي البدري
الدكتو هشام رمضان محمد المصري
الاستاذة اسيل احمد العلي
الاعلامية الاستاذة نور علي الحسيني
الاستاذ حسام مطر حسن
المهندس تليد جمال محمد الهيتي
اشكر مروركم في صفحتي المتواضعة وكلماتكم الرقيقة الجميلة التي لم تترك لنا بجواب على حروفكم الغنية بالمعاني والكبيرة بأصدق التهاني ...تمنياتي لكم بالتوفيق وبالنجاح الدائم

اخوكم
الكاتب والاعلامي
حيدرعبدالرحيم المتروكي الشويلي

الاسم: م تليد جمال محمد الهيتي
التاريخ: 24/01/2010 11:47:40
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على حبيب المرسلين محمد وعلى اله وصحبه
اما بعد فاقول اولا الف مبروك لنا انجاز وزارتنا العظيم بتدريب 15000موظف من كوادر وزارتنا في العراق العزيز
وثانيا ارسل اجمل التبريكات الى الخ الكريم حسام والى كادر مركزه المتوفق دئما لحصوله على المرتبة الاولى في تسلسل نسب الانجاز بين المراكز الباقية
وثالثا نشكر حسن المتابعة والاهتمام من قبل السيد المدير العام ومعاونية المحترمون والى المهندس عباس محمد والمهندس سنان حسن والمهندس احمد سعد والى الست تغريد والى جميع مسؤولي وموظفي اقسام مديرتنا الغالية وجميع منتسبي وزارتنا ممن ساهو في القاء المحاضرات للدورات التي اقامتها مراكزنا, املين تقيدم العطاء الاكثر في العام القادم
اخوكم المهندس تليد جمال محمد
مدير مركز التدريب التقني في الانبار

الاسم: حسام مطر حسن
التاريخ: 24/01/2010 06:27:47
في البدء اشكرك كل الاخوة الذين قراؤ الخبر واشكر الذين ردو ثلاث مرات لثلاثة اسباب اولهاانهم قدرونا ورفعو معنوياتنا وثانيا لانهم يعلمو ماهو التدريب وما فائدته وثالثا اصحاب ذوق وفكر عالي جدا من خلال ردهم وما كتبو ولاكن هنالك ملاحظة بسيطة جدا هي ان مركز التدريب التقني في ذي قار لم يستطع ان يحصل هذه النسبة لولا جهود كثير ة بذلت من قبل الاخوة في المديرية العامة للموارد البشرية ولاسيما السيد المدير العام وكذلك الاخوة المهندسين الاستاذ عباس محمد سعيد والاخ المهندس سنان وايضا اضيف الاخوة مدراء المراكز الذين اعطو دورات في مركزنا وهم الاخ المهندس واثق كناوي واللاخ المهندس عدي محمد نوري والاخ المهندس حسين ابراهيم وهناك دائرة تكنلوجيا المعلومات التي ارفدتنا بخبراءها وعلى راسهم الاخ المهندس احمد سعد عليوي والاخ نصر سعد ومديرهم الاستاذ سامر المحترم فشكرا للكل وان شاء الله القادم افضل
حسام مطر حسن
مدير مركز التدريب ذي قار

الاسم: نور الحسيني
التاريخ: 24/01/2010 04:10:09
بسم الله الرحمن الرحيم

تحية طيبة لكل العاملين في هذا المجال المبارك
اود ان اقول في البداية لو (هاي لو)اللي نقول بالمثل العراقي زرعوها وماخضرت...ليش ماتنتبه حكومتنا المحلية لهذا الشي والانجاز العظيم اللي جاي يتحقق في محافظتنا رغم كل الظروف اللي جاي نمر بدل ما يخصصون ملايين الدنانير ادعم مثل هكذا مجالات علمية واعتمادها في الوزارات العلمية واقصد التربية والتعليم وفسح المجال لكل الهيئات والشركات التدريبية لعقد وبرم اتفاقيات معهم اتصور لديهم الخبرة الكافية لخوض مثل هكذا بروتوكولات مستقبلية في مجال التدريب والتطوير....الف مبروك..الف مبروك لهذه السواعد والهمم التي شاركت في هذا التألق وان شاء الله تحققون نسب اعلى مما مضى بحق محمد وال محمد امين يارب العالمين

نورعلي الحسيني
كاتبة واعلامية

الاسم: أسيل أحمد العلي
التاريخ: 23/01/2010 18:59:40
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نبارك لكم هذا الانجاز والتفوق الرائع
الذي يتحقق على ارض هذه المدينة المعطاء ،المعطاء في كل شئ ...........الاولى في كل الميادين فكيف لاتكون في المرتبة الاولى في مجال التدريب والتعليم وتبادل الخبرات ....نتمنى لكم المزيد والتوفيق لكل العاملين على هذا المجهود الكبير والرائع...

اختكم
الاستاذة الجامعية
أسيل أحمد العلي
سلطنة عمان - مقيمة

الاسم: د.هشام رمضان محمد المصري
التاريخ: 23/01/2010 18:36:36
تحية ملؤها الحب
تحية طيبة لكل العراقيين
تحية لكل العاملين في مجال التدريب
تحية لكل العاملين في المحافظة اللي فيها مركز التدريب
ده انجاز رائع في مجال التدريب والتطوير التقني يحققه اخواننا العراقيين في مجال العلموالتعليم المهني نتمنى ان وان نسمع اخبار جديدة تفرح القلب شاكرين تفانيكم وجهودكم الجبارة للنهوض بشعب عربي تقني مثقف لايحتاج الى الغرب يمكن ان يكون بروفيشونال في كل المجالات امين يارب العالمين

اخوكم الدكتور
هشام رمضان محمد المصري
تكنولوجيا المعلومات

الاسم: محمد علي البدري
التاريخ: 23/01/2010 18:24:59
رائع ان نرى محافظتنا الحبيبة بهذا المستوى والمرتبة الاولى كما عهدناها دائما سباقة في الادب والشعر والفن وهاهي الاولى في مجال التدريب والتطوير



الاعلامي
محمد علي البدري

الاسم: م. واثق خضير
التاريخ: 23/01/2010 17:53:52
السلام عليكم
الف .. مليون .. تريليون مبروك على العمل الدؤوب الذي تقوم به المديرية العامة للموارد البشرية بقيادة الاستاذ يلماز شهباز عباس (المدير العام ) وكادر المديرية لاسيما المهندس عباس محمد سعيد والمهندس سنان حسن في تدريب وتطوير كوادر وزارة البلديات والاشغال العامةفي المحافظات ومبروك لكل كوادر المراكز التدريبية في المحافظات وفي مقدمتها مركز ذي قار الأول لهذه السنة ومبروك لكل الذين ساهموا في تدريب وتطوير اكثر من 15000 موظف من موظفي الوزارة وانشاء الله القادم أفضل.... مع التقدير

المهند الاقدم
واثق خضير كَناوي
مدير مركز التدريب التقني في الديوانية

الاسم: المهندس - عدي محمد نوري
التاريخ: 23/01/2010 11:38:15
اتمنى لكم كل التوفيق ومن نجاح الى اخر في ظل العراق الديمقراطي الجديد ... كما واتقدم بجزيل الشكر والتقدير لكل العاملين في مركز ذي قار الاعزاء وفي المديرية العامه للموارد البشريةالمحترمون بدءاً من الاستاذ الفاضل يلماز شهباز عباس / المدير العام والى الاخ المهندس عباس محمد سعيد والاخ العزيز سنان ... وتقبلوا فائق الاحترام

اخوكم
المهندس الاقدم
عدي محمد نوري
مدير مركز تدريب محافظة بابل

الاسم: د.محمد المتروكي
التاريخ: 23/01/2010 10:49:20
في البدء تحية حارة لابن العم الاخ حيدرالشويلي
والى كل العاملين في مديرية الموارد البشرية ومركز التدريب في محافظتنا العزيزة ونحن نرى هذه التطور والتألق الواضح لمثل هكذا مؤسسة علمية تعنى بشؤون التدريب والتطوير التقني قد اخذ حيزا كبيرا بين محافظات العراق وتكون بهذه المرتبة التي لطالما سعينا بكل المجالات ان نكون بهذا المستوى وهذا الاساس.................الف مبروك...الف مبروك
الدكتور الاستاذ
محمد سعيد المتروكي




5000