..... 
....
......
مواضيع تستحق وقفة 
.
......
امجد الدهامات
.......
د.عبد الجبار العبيدي
......
كريم مرزة الاسدي
.

 
.
.
 svenska
.
مؤسسة آمنة لرعاية الايتام

.

.

 

..............
 
.
 ................... 


 

....................
جمعية الصداقة العراقية السويدية 
...................


اطلاق
اسم الشاعر الكبير
 (يحيى السماوي)
على مهرجان النور
الثامن
 

يحيى السماوي  

ملف مهرجان
النور السابع

 .....................

فيلم عن
د عبد الرضا علي

  




................


خدمات ترجمة 
 في مؤسسة النور

.

 ملف

مهرجان
النور السادس

.

 ملف

مهرجان
النور الخامس

.

تغطية قناة آشور
الفضائية

.

تغطية قناة الفيحاء
في
الناصرية
وسوق الشيوخ
والاهوار

.

تغطية قناة الديار
الفضائية
 

تغطية
الفضائية السومرية

تغطية
قناة الفيحاء في بابل 

ملف مهرجان
النور الرابع للابداع

.

صور من
مهرجان النور الرابع 
 

.

تغطية قناة
الرشيد الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

.

تغطية قناة
آشور الفضائية
لمهرجان النور
الرابع للابداع

 

تغطية قناة
الفيحاء
لمهرجان النور
في بابل

 

ملف مهرجان
النور

الثالث للابداع
2008

ملف
مهرجان النور
الثاني للابداع
 

            


رسالة المكتب الاعلامي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية

العمل تنجز مسح (٥٥٠) الف اسرة ضمن حملة البيان السنوي


انجزت هيئة الحماية الاجتماعية في وزارة العمل مسح (٥٥٠) الف اسرة مشمولة براتب الاعانة الاجتماعية ضمن حملة البيان السنوي المستمرة.

 وذكر مدير عام دائرة الحماية الاجتماعية محسن طعمة محسن ان نسبة المسح الميداني الخاص بالبيان السنوي بلغت 50%  منذ انطلاق عملية المسح الميداني في شهر حزيران من العام الماضي. 

وبين المدير العام ان عدد الاسر التي تم بحثها بلغ (550) الف أسرة مشمولة براتب الاعانة الاجتماعية في بغداد والمحافظات عدا اقليم كردستان، مشيراً الى ان العمل مازال مستمرا لحين إنجاز البحث الميداني لجميع العوائل المستفيدة من راتب الإعانة الاجتماعية.

وأضاف محسن ان عملية المسح الميداني أظهرت العديد من حالات الوفاة  والتجاوز على راتب الاعانة الاجتماعية، موضحاً ان تلك الحالات سيتم التعامل معها وفق القانون.

وجدد مدير عام دائرة الحماية التاكيد على استمرارية منح راتب الاعانة الاجتماعية للاسر التي لم يزرها الباحث الاجتماعي كون عملية المسح تجري وفق جدول زمني.

 يذكر ان ١٢٠٠ باحث اجتماعي يقومون بعملية المسح الميداني للبيان السنوي للاسر المشمولة.


 

 العمل تصدر وتمنح قرابة (1500) قيد وهوية للعمال المتقاعدين خلال 2018

منحت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (1486) قيداً لمعاملات عمال بلغوا السن القانونية للتقاعد خلال عام 2018، إذ تمت احالتها الى قسمي التقاعد والتعويضات وشؤون المضمونين لاكمال الاجراءات القانونية تنظيم واصدار (1528) هوية تقاعدية للعمال المضمونين.

وقد تم تحديث (10564) استمارة متغيرات خاصة بنقل الراتب التقاعدي فضلا عن ادخال وكالة او وصاية  او تغيير درجة العجز او رمز الشرط للطلاب، وكذلك تعديل الراتب او قطع الراتب او الحذف او الاطلاق. 

كما تولى قسم صرف الرواتب التقاعدية في الدائرة مهام احالة العمال المضمونين الذين لم يكملوا السن القانونية الى اللجان الطبية الابتدائية والاستئنافية لتحديد نسبة العجز لديهم، وكذلك تسليم الرواتب التقاعدية الخاصة ببغداد والمحافظات الى الادارة العامة لمصرف الرافدين، واستلام الرواتب المسترجعة للعمال الذين لم يستلموا رواتبهم التي بلغ عددها (3366) راتباً.

وقد تم ايضاً تأشير (4650) شهادة حياة وتدقيق وجرد (529) متقاعداً من الجنسيات المصرية والسودانية والسورية عبر الحاسبة، فضلا عن الاجابة على استفسارات بخصوص (احتساب راتب، وتأييد دراسة، وقطع حصة ورد احتساب، ودفع رواتب او صرفها، ووكالة وصاية على الابناء القاصرين). 

يذكر ان دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال احد تشكيلات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تطبيق احكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971، وتركز في عملها على جباية الاشتراكات العمالية من اصحاب العمل حسب النسب المقررة وفق القانون (نسبة 5% تستقطع من اجر العامل ونسبة 12% تدفع من قبل صاحب العمل) وتصب هذه الايرادات في تلبية حقوق العمال المضمونين من الضمان الصحي والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، إذ تختص الدائرة بخدمات العاملين لدى القطاع الخاص والمختلط والتعاوني.


نادية البياتي 

 

العمل تنجز 851 معاملة مكافأة نهاية الخدمة للعمال المضمونين 


انجزت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية 851 معاملة مكافأة نهاية خدمة للاشهر تشرين الاول وتشرين الثاني وكانون الاول لعام 2018، وذلك وفقا للمادة (78) من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971. 

وقال مدير عام الدائرة علي جعفر الحلو ان الوزارة تصرف مكافأة نهاية الخدمة نقديا دفعة واحدة كتعويض للعمال المضمونين في حال انتهت خدماتهم من دون ان يتم منحهم راتبا تقاعديا بسبب عدم توفر شروط الاستحقاق لديهم وفقاً للقانون آنفاً او بسبب استحقاق العامل راتبا تقاعديا كاملاً من دائرة اخرى. 

واوضح ان المكافأة تمنح للمضمون بعد مرور سنة من تاريخ نهاية خدمته او اذا استقالت العاملة المضمونة من عملها بعد زواجها او لاي سبب اخر، او في حال خروج العامل عن نطاق قانون العمل والضمان بشكل نهائي كأن يتحول الى موظف في الدولة او صاحب عمل (عند حصوله على اجازة سوق او هوية غرفة تجارة بغداد)، 

واشار الى ان المكافأة تمنح ايضا للمضمون الذي اكمل 60 عاما او اذا اكملت المرأة 55 عاما وكانت لاي منهما 20 سنة خدمة مضمونة، او اذا كانت للرجل 30 سنة مضمونة على الاقل وكانت للمرأة 25 سنة خدمة مضمونة على الاقل، لافتا الى ان العامل المضمون لا يمكنه سحب رصيده بعد مرور اربع سنوات على ترك العمل استنادا للمادة (113) من القانون المذكور آنفاً. 

كما اعلن الحلو عن انجاز 141 معاملة تقاعدية لـ(الشيخوخة والخلف والعجز)، واصدار 62 قراراً خاصاً باضافة الخدمة العسكرية والوظيفية والمضمونة المصفاة ، فضلا عن اكمال تأييدات 76 عائدية ارقام الضمان الى دوائر الدولة، وارشفة المعلومات الخاصة بـ 4001 رقم ضمان اجتماعي الكترونيا.

 

العمل ومنظمة باسل الرحيم توزعان الملابس والهدايا بين المشردين والمشردات

وزعت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع منظمة باسل الرحيم الخيرية لرعاية الايتام يوم الخميس الموافق 24ـ1ـ2019 الملابس والهدايا بين المشردين والمشردات الذين تم ايواؤهم في دار البيت الامن بعد اغلاق الدارين القديمتين للاناث والذكور بتوجيه من وزير العمل الدكتور باسم عبد الزمان.

كما تم الاتفاق مع عدد من العاملات في مجال حلاقة السيدات على عمل تسريحات وقص شعر المستفيدات فضلا عن تزويدهن بالمستحضرات الخاصة بالعناية بالشعر وتعليمهن طرق العناية به.

ويأتي هذا النشاط حرصا من الوزارة على إدخال الفرحة إلى قلوب المشردين والمشردات، والاستعداد التام لتقديم اشكال الدعم كافة لمساندة هذه الشريحة. 

وقد سبق للمنظمة ان كفلت عددا من اليتامى المسجلين ضمن قاعدة بيانات الوزارة، فضلا عن العديد من المشاركات والفعاليات كإقامة سفرات ترفيهية لليتامى ومآدب الافطار الرمضانية وفعاليات اخرى، وان هذه المبادرة تاتي في إطار المسؤولية المجتمعية التي تنتهجها الوزارة لتعزيز التواصل مع فئات المجتمع ودعم الفئات المحرومة. 

من جانبه ثمن رئيس منظمة باسل الرحيم الخيرية لرعاية الايتام الدعم المتواصل الذي تقدمه الوزارة لليتامى من خلال الفعاليات والبرامج والمشاريع التي تسهم في تطوير عمل مؤسسات المجتمع المدني الداعمة للفئات المحتاجة للرعاية لغرض تحقيق مجتمع متكافل ومتضامن. 


نادية البياتي

 

وزير العمل: نتعامل مع 17 % من الشرائح الفقيرة والمعدومة في المجتمع 


اكد وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور باسم عبد الزمان ان الوزارة تتعامل مع 17 % من مختلف الشرائح الفقيرة والمعدومة في المجتمع ومن ضمنها الاسر التي هي دون خط الفقر والباحثون عن العمل وشريحة ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة.

وقال الوزير خلال لقائه نوابا من كتل سياسية مختلفة يوم الاربعاء 23-1-2019 ان هناك بحدود مليون و350 ألف اسرة مشمولة برواتب الاعانة الاجتماعية وتسعى الوزارة الى التوسع في شمول اسر اخرى ولديها 450 ألف اسرة مسجلة لديها بانتظار زيادة التخصيصات من قبل البرلمان لشمولها بالاعانة الاجتماعية. 

واضاف ان الوزارة مهتمة جدا بمشكلة البطالة وتسعى لايجاد برامج وخطط من شأنها حل هذه المشكلة من خلال توفير فرص عمل او مشاريع مدرة للدخل عبر منح القروض الميسرة للباحثين عن العمل ، مبينا ان الوزارة وضعت مجموعة من المشاريع المدروسة بغية اشراك الباحثين عن العمل فيها عن طريق القروض التي تمنحها الوزارة.

واشار الى ان الوزارة عملت على تفعيل جهاز تفتيش العمل وقامت بتأهيل فرق التفتيش وارسالها الى مواقع العمل للبحث والتدقيق بشأن العمالة الداخلة في المشاريع الاستثمارية، لافتا الى ان الوزارة عقدت لقاءات عدة مع الشركات النفطية وجرى الاتفاق على دخول مواقع تلك الشركات وتدقيق اعداد العمالة فيها، والتأكيد على تشغيل 50 % من العمالة الوطنية في تلك المواقع بعد احصاء اعداد العمالة الاجنبية فيها لتحقيق مبدأ التوازن في العمل.


وزير العمل يبحث المشاكل والمعوقات التي تواجه عمل اقسام محافظة نينوى 


التقى وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور باسم عبد الزمان عددا من مسؤولي اقسام الحماية الاجتماعية والعمل والضمان الاجتماعي في محافظة نينوى يوم الاربعاء 23-1-2019 بحضور النائبة عن محافظة نينوى بسمة محمد ومديري دوائر العمل والتدريب والضمان الاجتماعي والادارية والمالية والقانونية.

واستمع الوزير الى المشاكل والمعوقات التي تواجه عمل الاقسام وخاصة ما يتعلق بموضوع الرواتب لكون بعض تلك الاقسام قد تم فك ارتباطها بالوزارة ونقلت الى المحافظة. 

واكد ان موضوع نقل الصلاحيات اربك عمل تلك الاقسام واثر على اجراءات مناقلة الاموال والتخصيصات المرصودة لتلك الدوائر المنقولة، ووعد بانه سيعمل على معالجة هذا الملف.

كما ناقش الوزير مع مسؤولي اقسام المحافظة اجراءات التدقيق الامني للمعاملات الخاصة بالقروض الميسرة واهمية حسمها من قبل دائرة الامن الوطني في المحافظة للبت باجراءات منح القروض للمستفيدين.


وزير العمل يبحث مع اللجنة الدبلوماسية في ائتلاف دولة القانون آلية اسناد عمل الوزارة 


التقى وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور باسم عبد الزمان وفدا من اللجنة الدبلوماسية في ائتلاف دولة القانون برئاسة محمد العكيلي، وجرت مناقشة الخدمات التي تقدمها الوزارة للشرائح المستفيدة.

كما تم خلال اللقاء الذي جرى يوم الاربعاء 23-1-2019 التعريف بمهام وعمل اللجنة في اسناد عمل الوزارة من الناحية التشريعية، وذلك لتشريع او تعديل القوانين التي تحسن من مستوى الخدمات المقدمة لمستفيديها.

من جانبه اكد رئيس اللجنة محمد العكيلي ضرورة ان يكون هناك تسويقا لمخرجات الوزارة على المستوى الاعلامي، مبديا استعداد اللجنة لتقديم الدعم والاستشارة للوزارة في المجالات التي تخص الخطط والبرامج للنهوض بادائها.


وزير العمل يبحث مع ممثل رئيس الوزراء وزير العمل الباكستاني التعاون في مجال الاستثمار وتنظيم العمالة الاجنبية الداخلة الى العراق 


بحث وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور باسم عبد الزمان مع السفير الباكستاني لدى العراق تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين والتعاون في مجال الاستثمار وتنظيم العمالة الاجنبية الداخلة الى العراق.

وقال الوزير خلال اللقاء الذي عقد الاربعاء 23-1-2019 ان الرؤية الجديدة للحكومة تتضمن التوسع في مجالات الاستثمار مع الشركات كافة، لافتا الى ان هناك مؤتمرا للشركات الاستثمارية ستعقده الوزارة في اذار المقبل توضح من خلاله رغبة العراق في تكوين شراكات مع الشركات الراغبة بالاستثمار.

واضاف ان الوزارة مهتمة جدا بمسألة تنظيم العمالة الاجنبية الداخلة الى العراق مع التأكيد على اهمية تحقيق مبدأ التوازن في تشغيل العمالة وتحقيق نسبة تشغيل 50 % من العمالة الوطنية في اي مشروع استثماري.

كما بحث الوزير ايضا موضوع مذكرة التفاهم الموقعة من الجانبين، مؤكدا ضرورة اعادة النظر فيها واضافة فقرات او اجراء تعديلات على بعض الجوانب وخاصة المتعلقة منها بتنظيم العمالة الباكستانية، ووجه دائرة العمل والتدريب المهني بالتنسيق مع السفارة لدى العراق لاعداد صيغة نهائية للمذكرة بعد اضافة الرؤية المستقبلية للوزارة فيها ومن ثم مباشرة توقيع المذكرة من الجانبين.

من جانبه ابدى ممثل رئيس الوزراء وزير العمل الباكستاني رغبة بلاده في تعزيز التعاون مع العراق في المجالات كافة وخاصة الاستثمارية منها وذلك لكون العراق الان في مرحلة الاعمار والبناء بعد انتهاء مرحلة داعش الارهابي، مؤكدا استعداد بلاده لتزويد العراق بالخبرات اللازمة في مجالات الاعمار والصناعة والزراعة وغيرها، فيما ايد توجه الوزير نحو تنظيم العمالة الاجنبية الداخلة الى العراق.

وفي ختام اللقاء قدم السفير الباكستاني هدية تذكارية الى وزير العمل الدكتور باسم عبد الزمان تثمينا لجهوده في تعزيز العلاقات والتعاون المثمر بين العراق وباكستان. 

 

العمل تدرب 6 اطباء من طلبة المجلس العراقي والعربي للاختصاصات الطبية 


قام المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بتدريب ( 6 )ستة اطباء من طلبة المجلس العراقي والعربي ، خلال الاسبوع الحالي ضمن برنامج تدريبي يتناول مواضيع الصحة والسلامة المهنية والامراض المهنية التي يتعرض لها العاملون في مواقع العمل المختلفة والفحوص الابتدائية والدورية والمختبرية للكشف المبكرعن تلك الامراض والسموم المهنية فيها ، فضلاً عن تدريبهم على استخدام أجهزة تقييم بيئة العمل من خلال إجراء زيارات ميدانية إلى مواقع عمل مختلفة تكثر فيها المخاطر (الفيزياوية والكيمياوية والبايولوجية ) وتحديد تلك المخاطر عبر مقارنة القرارات مع جداول الحدود الموصى بها للتعرض المهني  . tlv

تأتي هذه التدريبات بالتنسيق مع وزارتي الصحة والتعليم العالي والبحث العلمي لتدريب طلبة المجلس العراقي والعربي للاختصاصات الطبية /طب الأسرة والمجتمع(طلبة البورد) وفق منهاج عملي ضمن مناهجهم الدراسية يستمرمدة أربعة أشهر.

 

 

العمل ويونيسيف يستعرضان آخر خطوات تنفيذ برنامج الإعانات المشروطة

استعرض وفدا وزارة العمل ومنظمة (يونيسيف) آخر الخطوات التنفيذية للبرنامج التجريبي للاعانات النقدية المشروطة المطبق في منطقة الصدر/٢. رئيس الفريق التنفيذي للوزارة المهندس جمال عبد الرسول اكد خلال اللقاء الذي جرى يوم الخميس ٢٠١٩/١/٢٤ اهمية اتمام وانجاز برنامج المتابعة الالكتروني للعوائل المستفيدة من الاعانات المشروطة لانه يمثل الثقل الحقيقي للبرنامج التجريبي، موضحا ان اللقاء ناقش كيفية تقويم الخطوات السابقة ومدى التاثير ودراسة الحالة للبرنامج من اجل التهيؤ للمرحلة الاوسع والاشمل، مبينا اهمية استمرار رفع قدرات وامكانيات الباحثين الاجتماعيين ومواصلة التدريب على استخدام التكنولوجيا الحديثة لتنفيذ البرنامج بشكل اوسع.

واضاف عبد الرسول ان الوزارة تسعى الى تعزيز اللجان الفرعية لان عملها يخفف العبء عن اقسام الحماية الاجتماعية.

من جانبه أبدى وفد يونيسيف دعمه واستمراره في تنفيذ خطته الخاصة بالبرنامج التجريبي للاعانات المشروطة الذي تنفذه هيئة الحماية الاجتماعية بوزارة العمل.

وجرى اتفاق بين الطرفين على مواصلة المتابعة والتعاون من اجل الوصول الى التنفيذ الكامل والشامل لبرنامج الإعانات النقدية المشروطة.


 

 
 
متابعة هيئة الحماية تستقبل (١٥٢٠) شكوى واستفساراً

انجزت شعبة المتابعة في قسم شؤون المواطنين بهيئة الحماية الاجتماعية (١٥٢٠) استفسارا وشكوى لمواطنين تم استقبالهم للمدة من ١/١ ولغاية ٢٠١٩/١/١٥.
وذكر مدير قسم شؤون المواطنين في الهيئة ياسين شريف عبد الله ان شعبة المتابعة استقبلت المواطنين من بغداد والمحافظات عدا اقليم كردستان وعملت على الاستجابة لشكاواهم واستفساراتهم.
وبين مدير قسم شؤون للمواطنين أن الاستفسارات والشكاوى توزعت بين (٩٨) حالة لمواطنين طالبوا ببحث ميداني و(٩٣) حالة لمواطنين لم يتم تدقيق بياناتهم و(٣٩) حالة لمواطنين تم تدقيق بيانات و(٣٧٠) حالة لمواطنين لم يتم شمولهم و(٨٤) حالة لمواطنين بانتظار تحليل نتائج خط الفقر و(٧٣٦) حالة لمواطنين تم تاشير شمولهم و(١٠٠) حالة لمستفيدين تم اصدار بطاقات ذكية لهم.

 
 
العمل تصدر وتمنح قرابة (1500) قيد وهوية للعمال المتقاعدين خلال 2018
منحت دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (1486) قيداً لمعاملات عمال بلغوا السن القانونية للتقاعد خلال عام 2018، إذ تمت احالتها الى قسمي التقاعد والتعويضات وشؤون المضمونين لاكمال الاجراءات القانونية تنظيم واصدار (1528) هوية تقاعدية للعمال المضمونين.
وقد تم تحديث (10564) استمارة متغيرات خاصة بنقل الراتب التقاعدي فضلا عن ادخال وكالة او وصاية  او تغيير درجة العجز او رمز الشرط للطلاب، وكذلك تعديل الراتب او قطع الراتب او الحذف او الاطلاق. 
كما تولى قسم صرف الرواتب التقاعدية في الدائرة مهام احالة العمال المضمونين الذين لم يكملوا السن القانونية الى اللجان الطبية الابتدائية والاستئنافية لتحديد نسبة العجز لديهم، وكذلك تسليم الرواتب التقاعدية الخاصة ببغداد والمحافظات الى الادارة العامة لمصرف الرافدين، واستلام الرواتب المسترجعة للعمال الذين لم يستلموا رواتبهم التي بلغ عددها (3366) راتباً.
وقد تم ايضاً تأشير (4650) شهادة حياة وتدقيق وجرد (529) متقاعداً من الجنسيات المصرية والسودانية والسورية عبر الحاسبة، فضلا عن الاجابة على استفسارات بخصوص (احتساب راتب، وتأييد دراسة، وقطع حصة ورد احتساب، ودفع رواتب او صرفها، ووكالة وصاية على الابناء القاصرين). 
يذكر ان دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال احد تشكيلات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على تطبيق احكام قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 39 لسنة 1971، وتركز في عملها على جباية الاشتراكات العمالية من اصحاب العمل حسب النسب المقررة وفق القانون (نسبة 5% تستقطع من اجر العامل ونسبة 12% تدفع من قبل صاحب العمل) وتصب هذه الايرادات في تلبية حقوق العمال المضمونين من الضمان الصحي والتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، إذ تختص الدائرة بخدمات العاملين لدى القطاع الخاص والمختلط والتعاوني.

نادية البياتي 
 

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية


التعليقات




5000